LAMPUNG_INFO – Berlangsung di Hotel Golden Tulip Bandar Lampung, Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Lampung gelar Evaluasi Kepegawaian dan Tata Kelola Menajemen Aparatur Sipil Negara Melalui SIASN pada hari ini, Selasa (21/05/2024).
Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara (SIASN) adalah aplikasi yang bertujuan untuk mengintegrasikan data ASN secara nasional meliputi seluruh Instansi Pemerintah Jenis Pelayanan yang dapat dilakukan melalui SIASN meliputi Kenaikan Pangkat, Pensiun, Mutasi/Pindah Instansi. SIASN merupakan salah satu bentuk Transformasi Digital Manajemen ASN untuk Mewujudkan Layanan Berbasis Paperless berupa informasi dan data mengenai pegawai ASN yang terintegrasi untuk memberikan dukungan kepada Manajemen ASN.
Kegiatan ini dibuka oleh Kepala Bagian Umum, Denial Arif yang dalam sambutannya menyampaikan bahwa Kenaikan pangkat ASN juga akan digelar 6 kali dalam setahun, sehingga ASN memiliki lebih banyak kesempatan untuk mengurus kenaikan pangkat.
“Diperlukan komitmen agar mekanisme pengusulan berkas kenaikan pangkat dengan aplikasi SiASN berjalan dengan lancar, jangan sampai ada berkas yang tidak lengkap, scan file yang tidak sesuai ketentuan dan terlambatnya usulan.” Ujar Denial.
Menghadirkan Narasumber dari Badan Kepegawaian Negara Kantor Regional V, Christina Heni Setyawati, kegiatan yang akan berlangsung hingga Rabu (22/05/2024) ini di ikuti oleh peserta dari perwakilan masing-masing Unit Pelaksana Teknis Jajaran Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Lampung.
Sebagai informasi, Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara (SIASN) adalah aplikasi yang bertujuan untuk mengintegrasikan data ASN secara Nasional meliputi seluruh Instansi Pemerintah Pusat dan Instansi Pemerintah Daerah. Dimana SIASN disusun secara sistematis, menyeluruh dan terintegrasi dengan berbasis teknologi serta memiliki keunggulan yang bersifat komprehensif, handal, terintegrasi dan realtime. Dengan tujuan dapat digunakan sebagai platform dalam pemberian pelayanan kepegawaian di Indonesia.
(HUMAS KEMENKUMHAM LAMPUNG )
